Pascal Souhuwat is projectmanager bij Unigarant sinds 2022. Vanuit zijn rol leidt hij uiteenlopende projecten die de organisatie vooruit helpen. “Officieel val ik onder IT, maar eigenlijk raak ik alle hoeken van de organisatie. Elk project heeft wel een IT-component, maar het gaat vooral om wat we samen realiseren.”
Van automotive naar verzekeren
Na tien jaar in de automotivebranche zocht Pascal een baan dichter bij huis. De vacature voor projectmanager innovatie bij Unigarant trok direct zijn aandacht. “Het ging over nieuwe producten, over innovatie. Dat sprak me aan. Ik wil dat wat ik doe zichtbaar is voor klanten. Dat het bijdraagt aan de toekomst.”
De dynamiek van projectmanagement spreekt hem aan. “Elk project is anders. Je werkt steeds met een nieuw team, een nieuwe uitdaging. Dat houdt het fris. En het dwingt je om steeds opnieuw te kijken: wie heb ik nodig, wat is de beste aanpak?”

In zijn beginjaren bij Unigarant lag de focus sterk op productinnovatie. “We werkten aan verzekeringen met smart-elementen zoals camera’s en diefstalzenders. Gaandeweg verschoof de aandacht naar procesinnovatie: het verbeteren van systemen en klantprocessen. Een belangrijk onderdeel daarvan is de migratie naar de cloud – een strategisch doel voor onze ICT-infrastructuur.”
Een organisatie die bij je past
Wat Pascal vanaf het eerste moment opviel, was de sfeer. “Het voelde als familie. Je bent geen nummer. Er is ruimte voor sociale contacten, voor écht samenwerken. Dat is belangrijk voor mij. Als projectmanager werk ik met veel mensen samen. Dan wil ik ook weten wie ze zijn. Niet alleen hun functie, maar ook wie ze als persoon zijn.”
Die menselijke kant van Unigarant is voor Pascal essentieel. “Als iemand privé iets meemaakt, dan is daar ruimte voor. We helpen elkaar. Niet alleen in projecten, maar ook als mens. Dat maakt samenwerken hier bijzonder.”
Mensen voorop
Een andere reden waarom Unigarant bij hem past, is de visie op werken. “Ik ga uit van de kracht van mensen. Als projectmanager is het de kunst om vertrouwen te geven aan de experts in je projectteam. Het is aan mij om ervoor te zorgen dat afspraken worden nagekomen en deadlines gehaald. Bij Unigarant werkt dat ook zo. Medewerkers hebben – in de meeste rollen – grote vrijheid om zelf te bepalen hoe ze hun doelen halen. De basis is vertrouwen. En dat past heel erg bij hoe ik zelf mijn werk wil doen.”
Projecten met impact
Het project waar Pascal tot nu toe het meest trots op is? “Een van de meest impactvolle projecten was het loskoppelen van de voorkant van de ANWB-website van ons primaire systeem. Voorheen werkten we met iframe-achtige oplossingen om online verzekeringen aan te bieden. Nu werkt alles via moderne koppelingen, waardoor marketeers en front-end developers veel meer ruimte hebben om te experimenteren en hun creativiteit te gebruiken. Dat maakt onze producten beter zichtbaar én aantrekkelijker.”

Redactiebijbaan
Naast zijn werk als projectmanager is Pascal ook een bevlogen lid van de redacties van het intranet en personeelsmagazine. “Zeker! Het is erg leuk om elke donderdag drie kwartier te vergaderen over de planning van onze interne nieuwssite ZekerWeten.”
Zijn achtergrond in communicatie helpt hem daarbij. “Ik heb altijd een sterke affiniteit gehad met communicatie. Ik wil weten wat er speelt, en ik vind het leuk om mee te denken over hoe we dat delen. Ook binnen de redactie komt mijn projectleiders-DNA naar boven trouwens. Als het te gezellig wordt, zorg ik vaak – op vriendelijke wijze – dat we even teruggaan naar de planning. Daarnaast heb ik een flinke reputatie als taalpurist opgebouwd, haha.”
Verzekeren saai? Echt niet.
Aan mensen die twijfelen om te solliciteren bij een verzekeraar, heeft Pascal een duidelijke boodschap: “Ga het gesprek aan. Proef de sfeer. Verzekeren is dynamisch, zeker bij Unigarant. We zijn coulant, mensgericht en allesbehalve saai. Hier kun je jezelf zijn én impact maken.”
Hij vervolgt: “We zijn een organisatie die in beweging is. Natuurlijk zijn er uitdagingen, maar er is ook ruimte om mee te denken, om te groeien. En dat familiaire gevoel? Dat moet je ervaren. Want dat maakt Unigarant uniek.”




