Daarom kun je bij Unigarant rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Vakantiedagen en een flexibel keuzebudget
We vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Je krijgt ook een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
Ruimte voor jouw invulling
Daarnaast heb je, zodra je zes maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
Flexibel werken
Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij thuiswerkvoorzieningen om ook thuis verantwoord je werk te kunnen doen en kom je ook in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding.
Bewust van en naar kantoor
Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je (2e klas) reis volledig.
Deel mee met de winst
Jouw harde werken wordt beloond. Profiteer dankzij de winstdelingsregeling mee als Unigarant goede resultaten boekt.
Gunstige pensioenregeling
We zorgen voor jouw toekomst met een gunstige pensioenregeling die financiële stabiliteit biedt na je carrière.
Gratis ANWB-lidmaatschap
Geniet van een gratis lidmaatschap van de ANWB, inclusief de geruststellende hulp van de Wegenwacht bij pech onderweg.
Korting op verzekeringen en ANWB-producten
Je ontvangt aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, een jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op diverse ANWB-producten.